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岗位要求：

1.动物医学、畜牧养殖、动物科学、遗传育种等相关专业
，本科及以上学历；

2.有规模化种猪场或商品猪养殖场事情履历以及有畜牧兽医师证书优先思量；

3.具备五年以上大型猪场事情履历
，具备临床兽医基础操作手艺或种猪育种生产手艺
，相识猪场生产管理、情形控制与防疫、统计事情；

4.事情认真扎实、起劲自动、受苦耐劳
，有较强的下手能力、相同能力和团队协作能力；

5.熟练掌握Office办公软件等。

岗位职责：

1.周全认真养猪生产组织事情；

2.认真猪场防疫的周全事情（防疫制度制订、对各部分培训、检查与落实）；

3.认真对生产员工制度与手艺培训
，认真生产本钱管控事情。

网申方法：

1.邮件投递简历：发送简历至gdruichang@126.com
，邮件主题：“应聘职位+姓名+信息泉源”；

2.微信咨询直面：添加HR微信694443963

岗位要求：

1. 动物科学、生物科学、遗传育种、动物营养等相关专业
   ，整日制本科或以上学历；

2. 一年以上猪场事情履历。

岗位职责：

1.协助育种司理制订和落实监视执行种猪场的育种妄想；

2.认真协调职员始测、结测及相关事情；

3.认真生产有关数据和育种信息的网络、纪录汇报事情；

4.认真驻场帮扶生产落伍单位
，解决生产保存问题
，提高生产水平。

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岗位要求：

1. 动物科学、动物医学、动物营养、遗传育种等相关专业
   ，整日制本科或以上学历;

2. 一年以上猪场事情履历。

岗位职责：

1. 严酷遵守场内兽医防疫卫生和各项规章制度；

2. 配合手艺部向导做好一样平常事情
，指导、检查饲养员操作规程的执行；

3. 认真畜群疾病的预防及治疗
，发明病畜
，能实时接纳有用治疗步伐
，纪录疾病诊疗历程；

4. 起劲完成各项生产和突击使命
，充分挖掘生产力
，降低生产本钱。

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岗位要求：

1.大专及以上学历
，畜牧兽医专业优先
，大型农牧企业事情履历优先；

2.在大型养殖公司800头以上种猪场
，3年以上生产管理事情履历优先；

3.掌握规模种母猪场生产管理流程和生物清静管理流程；

4.学习能力强
，相同协调能力强；

5.顺应恒久驻场。

岗位职责：

1.认真猪场1200头母猪规模生产线的周全生产事情
，落实和完成公司下达的各项生产目的、各项使命
，制订详细的实验步伐；

2.认真跟踪落实疫苗免疫和生物清静详细步伐的实验；

3.认真各项生产报表
，做好日报、周报、月报等；

4.认真员工招聘、培训管理和召开每周、月生产事情聚会；

5.做好每月药品、疫苗、物料、猪群等各项物资的盘货；

6.做好每月员工的考勤、人为统计
，以及生产品资需求妄想；

7.认真员工头脑教育事情
，实时相识员工头脑动态
，实时向上级反应员工的意见和建议；

8.认真检查和落实清静生产事情。

9.认真安排猪群更新
，猪群正常周转
，监视检查各个岗位事情状态。

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岗位要求：

男女不限
，16-50周岁
，学历不限
，有养殖场事情履历者优先思量

岗位职责：

1.准时巡查所认真猪舍
，掌握猪群动态
，能肩负养殖场生产线一样平常事情；

2.准确纪录猪群料量、疾病、消毒、周转等相关情形；

3.事情认真认真
，能受苦耐劳
，听从管理与安排。

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岗位要求：

1.中专以上学历
，电工、数控
，机床维修专业或机电一体化专业;

2.有电工证优先;

3.有基本机械维修和强弱电、电焊、氧焊、柴油发电等方面手艺
，能看懂简朴的电路图；

4.做事认真认真
，听从向导安排。

岗位职责：

1.认真猪场、饲料场内外水电清静生产
，并能在短时间自力认真片区装备；

2.协助场内部设施装备运行、维护、保养管理。

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岗位要求：

岗位要求：

1.教育水平：整日制统招本科及以上学历
，管理类相关专业。

2.基本手艺：精彩的文字、口头表达能力
，数字化办公能力
，精彩的相同协调能力
，有活力做事亲力亲为。

3.履历要求：薪酬绩效审核计划的设计制订履历
，能在现有薪酬计划系统下自力完成激励计划的整改事情；

                   人力资源管理事情5年以上履历；

                   农牧行业一律职务2年以上履历或本科为人力资源专业。

岗位职责：

1. 建设、健全集团的组织与人力资源管理系统；

2. 认真集团员工薪酬计划设定
，薪酬激励指导原则的制订及督导执行；

3. 认真集团招聘、培训、激励、绩效的运行机制设计及管理事情；

4. 认真指导、检查、评估各分子公司的组织与人力资源管理事情；

5. 认真集团企业文化的提炼、宣传、落地及企业对外宣传事情。 

岗位职责：

岗位职责：

1. 建设、健全集团的组织与人力资源管理系统；

2. 认真集团员工薪酬计划设定
，薪酬激励指导原则的制订及督导执行；

3. 认真集团招聘、培训、激励、绩效的运行机制设计及管理事情；

4. 认真指导、检查、评估各分子公司的组织与人力资源管理事情；

5. 认真集团企业文化的提炼、宣传、落地及企业对外宣传事情。 

网申方法：

1.邮件投递简历：发送简历至gdruichang@126.com
，邮件主题：“应聘职位+姓名+信息泉源”；

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